Cristina Lavadinho
Diretora Executiva
Daniela Lopes
Diretora do Departamento de Projetos
Isabel Grazina
Gestora da Formação
A nossa equipa é composta por profissionais apaixonados e dedicados a oferecer soluções inovadoras e personalizadas. Juntos, trabalhamos para alcançar os melhores resultados para nossos clientes.
Diretora Executiva
Diretora do Departamento de Projetos
Gestora da Formação
Coordenadora Pedagógica
Administrativa
Financeiro
Possuímos Ações de Formação Inter-empresas calendarizadas em que pode inscrever os seus colaboradores e Ações de Formação Intra-empresas.
Temos a solução formativa ideal para as PME’s, para potenciar o crescimento e qualificação das mesmas e das respetivas equipas.
Nota: Sabemos que cada organização tem as suas próprias necessidades. Por isso, podemos adaptar conteúdos e datas de acordo com a disponibilidade da sua equipa, garantindo uma solução totalmente personalizada e alinhada com os seus objetivos.
Projetos destinados à qualificação das empresas e dos seus trabalhadores, designadamente os baseados na metodologia de formação-ação. A formação deverá ser organizada através de um programa estruturado de intervenção num conjunto composto por PME´s, apresentando soluções comuns e coerentes face a problemas e oportunidades a explorar no quadro das empresas envolvidas.
Estão contempladas neste tipo de projeto ações de formação, em regime presencial ou online, se compatível, que contemplem o recurso à metodologia de formação-ação, que prevê formação, alternada, em sala e on the job, que vise a qualificação de empresários e de trabalhadores das empresas, com vista à melhoria da empregabilidade e da produtividade das empresas.
A formação é financiada à empresa pelo Compete 2030.
Este projeto apoia formação de ativos – trabalhadores, empresários e gestores – das PME intervenientes, inseridas em Clusters de Competitividade – Clusters Habitat Sustentável (no caso do projeto da M&T).
O projeto engloba 3 modalidades de formação, ajustadas às necessidades da empresa:
– Formação à distância;
– Formação presencial;
– Formação on-job;
A formação é financiada à empresa pelo Compete 2030 e esta recebe um incentivo financeiro por hora/colaborador/volume de formação, caso a formação se realize em horário laboral.