Duração: 100 horas
INÍCIO DO CURSO
21 de Fevereiro
Fim: 12 de Abril
HORÁRIO
PÓS-LABORAL
–
FORMATO
E-LEARNING
VALOR
FINANCIADO
Pelo PRR
Teste
UFCD 0789 – Fundamentos de linguagem JAVA;
UFCD 0791 – Programação em JAVA – Avançada.
Ativos empregados por conta de outrem, com escolaridade mínima obrigatória do 9.º ano. Não são elegíveis trabalhadores com vinculo de emprego público.
100% ONLINE – Maioritariamente Assíncrona
Subsídio de alimentação: 6,00€ (nos dias em que o período de formação, em horário pós-laboral, seja igual ou superior a 3 horas).
Possuímos Ações de Formação Inter-empresas calendarizadas em que pode inscrever os seus colaboradores e Ações de Formação Intra-empresas.
Temos a solução formativa ideal para as PME’s, para potenciar o crescimento e qualificação das mesmas e das respetivas equipas.
Nota: Sabemos que cada organização tem as suas próprias necessidades. Por isso, podemos adaptar conteúdos e datas de acordo com a disponibilidade da sua equipa, garantindo uma solução totalmente personalizada e alinhada com os seus objetivos.
Projetos destinados à qualificação das empresas e dos seus trabalhadores, designadamente os baseados na metodologia de formação-ação. A formação deverá ser organizada através de um programa estruturado de intervenção num conjunto composto por PME´s, apresentando soluções comuns e coerentes face a problemas e oportunidades a explorar no quadro das empresas envolvidas.
Estão contempladas neste tipo de projeto ações de formação, em regime presencial ou online, se compatível, que contemplem o recurso à metodologia de formação-ação, que prevê formação, alternada, em sala e on the job, que vise a qualificação de empresários e de trabalhadores das empresas, com vista à melhoria da empregabilidade e da produtividade das empresas.
A formação é financiada à empresa pelo Compete 2030.
Este projeto apoia formação de ativos – trabalhadores, empresários e gestores – das PME intervenientes, inseridas em Clusters de Competitividade – Clusters Habitat Sustentável (no caso do projeto da M&T).
O projeto engloba 3 modalidades de formação, ajustadas às necessidades da empresa:
– Formação à distância;
– Formação presencial;
– Formação on-job;
A formação é financiada à empresa pelo Compete 2030 e esta recebe um incentivo financeiro por hora/colaborador/volume de formação, caso a formação se realize em horário laboral.